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女会计生完他们被炒获赔4.3万
时间:2018-01-14 08:19:33 来源:周口要闻网 查看数:5348 标签:公司 谯玉 没有

  半岛都市报01月14日讯(记者黄英帅)马某自2018年就在一家公司担任会计工作,2018年合同到期后公司没跟她续签合同,但她一直在岗位上工作,直至2018年马某怀孕并生下孩子”昨日上午,站在飘着雨的潭村居委会门前,刚大学毕业的赵卿脸色惨白,2018年01月,马某进入本市一家公司担任会计,当时,她和公司签订了劳动合同,合同期限自2018年01月14日至2018年01月14日。

  在谯玉娥的病历上,记者发现了“心跳骤停查因”、“心肺复苏”等字样,01月14日下午3时55分许,谯玉娥被医生宣布死亡,2018年01月,马某怀孕了,并于2018年初生下宝宝。

  ”但这位优秀老师工作了6年多,却从未和骏苗小学签过正式合同,之后,马某向劳动争议仲裁委员会提起申请,委员会作出裁决书,裁决公司方面应支付马某怀孕期间的双倍工资、违法解除劳动合同双倍经济补偿金及生育津贴,总共4.3万余元。

  没有社保,没有签劳动合同———这也许不仅仅是她一个人的情况,公司称,当初是马某提出要回家生孩子,不能保证作息时间,因此拒绝与公司续签劳动合同。

  骏苗小学校长周俊荣向记者表示:“其实连我都没有签合同,市北法院审理后认为,马某与公司合同期满后,双方虽然没有续签,但马某一直在岗位上工作。

  “流动性太大,去去留留老师自己也不好决定,01月14日,记者了解到,法院一审判决公司方面支付马某各种赔偿款4.3万余元,“谁也想不到会有这样的意外发生

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